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12月20日，“大国工匠温州行”智能制造组的两位首批大国工匠——中国宝武钢铁集团有限公司热轧厂手段各人、宇宙劳模王军，宁波北仑第一集装箱船埠有限公司工程部高档电工、高档工程师、特级技师张中华，走进瑞立集团。
在这里，他们与同为首批大国工匠、瑞立集团总司理助理兼研发部长的王艳丽再见——他们曾是“大国工匠培养对象”培训中的老同学。王秀文静力于新动力汽车、商用车、军车制动系统边界使命19年，并获得垂危科研后果，屡次承担浙江省要点研发酌量花式、温州市要紧科技攻关花式。曾获浙江省非凡工匠、浙江省151东谈主才工程培养东谈主选、浙江省“百千万”高手段领军东谈主才，2024年入选大国工匠扶植工程，2025年入选大国工匠。
当“大国工匠”碰见“大国工匠”，莫得寒暄的客套，唯有眼中一亮、会心一笑的默契。
参不雅换取，专科对话碰撞聪惠火花
在瑞立集团践诺中心大厅，集团总司理余锦瑞正向王军、张中华一转，以及随同来访的温州市总工会党构成员、二级调研员吴客竹，温州劳模工匠智能制造东谈主才学院院长郑谈友，瑞安市总工会党组布告、常务副主席池志刚等指令，先容轨谈无油风源系统。
当余锦瑞讲完这款“国产化替代”家具无油、绿色、环保、高效且性价比非凡的上风后，张中华坐窝抛出专科发问：“你们这款家具已毕无油的旨趣是什么？”“这个问题，艳丽最明晰。”余锦瑞立地邀请王艳丽现场答疑。
“咱们的无油风源系统采用活塞式结构……”王艳丽的讲授层次通晓，几位大国工匠立地张开深刻换取，“摩擦所有”“镜面加工”“自润滑涂层”“陶瓷工艺”“扭矩收尾”等专科术语时常出现。他们的对话，从再见的那一刻起，便自动切换到了常东谈主难以全都解读的频率。他们时而手势暗意比划，时而点头讴颂，眉眼间的默契，是专科同业间最罕有的心领意会，是匠心之间无需言明的密码。
一皆参不雅，三位“大国工匠”的话题永恒围绕家具张开，从工艺细节、材料聘请，到磨真金不怕火考据神态、专利布局，句句不离技艺中枢。他们为瑞立家具配套“大国重器”的实力点赞时，眼里有对民族制造业的自爱；为自主品牌智能电控系统的“破冰解围”景仰时，藏着对技艺调动的执着；为家具历经数百万次寿命磨真金不怕火的“超长待机”品性招供时，尽是对诚心诚意的遵照。
闲谈共享：从“工匠”到“巨匠”的成长密码
随后，瑞立集团获评浙江工匠、浙江后生工匠、温州瓯越工匠、瑞安工匠的技艺东谈主员代表与三个“大国工匠”进行了闲谈换取。工匠代表金献东主动求教：“一线下层职工若何将表面和奉行纠合从‘工匠’升格为‘巨匠’？”
王艳丽纠合自己成长资格共享感悟，要点强调“复合型东谈主才”的垂危性：“王军巨匠学了8个专科，他建议的‘工匠要成为复合型东谈主才’，这点我颠倒认同。2007年毕业后我来瑞立上班，按照公司对技艺东谈主员的培养条目，去数控车间、安设车间，还有其他的践诺室先后实习。这段资格让咱们缠绵东谈主员对原材猜度通盘这个词家具的制造历程都有所了解，遭遇问题能快速定位、高效处置，这小数我感叹极深。”
王军强调，“成长的契机便是作念事情的契机。多压担子，本事进取成长。”他进一步拆解为两个中枢方针：一是拓展学问面，构建系统化表面体系，学会站在更高层面体系化、系统化想考，造成成套处置决议，成为“不说生手话、能解真贫乏”的内行东谈主；二是主动跨前一步，敢于不时重担。他以宝武钢铁集团为例：“宝武和瑞立一样，都重视系统化岗亭培训。职工上岗前要经过4年系统培训，恰是这套完善的培养体系，保险了讨好分娩‘跑量’，雷同的产线产量近乎翻倍，况且家具硬度更高，援救起企业在钢铁行业遍及赔本的大环境下，一经已毕每年上百亿净利润的‘世界500强’实力。”
工匠情愫，发愤忘食感德担当
巨匠汇集，惺惺惜惺惺。王军讲到的“三个支握”(家东谈主支握、团队支握、指令支握)和“四利”(利他、利国、利民、自私)，让王艳丽深深共识。王艳丽也总说：“李传武总工一直都带着咱们团队共同成长。莫得哪项后果是我独自完成的，也莫得哪项专利只写了我一个东谈主的名字，我的得益都是各人的功劳。”她也常说：“咱们作念的花式，要让公司得收益，个东谈主得成长，行业得发展，老匹夫得实惠，让民企汽车工业更有底气。”
王军强调了东谈主才体系开拓的垂危性，点赞瑞立研发东谈主员占比高、技艺新、商场拓展广。
训诫传承，手段沃土培训匠心新苗
张中华还专程参不雅了瑞立学校，与瑞安工匠学院代表、浙江工贸职业技艺学院代表、企业代表等纠合自己实质进行换取探讨。他以切身资格，灵活解说了“执着专注、诚心诚意、一点不苟、追求超卓”的工匠精神内核，共享了手段成长中“坚握学习、敢于调动、扎根一线、传承奉献”的选藏训诫。每一句共享，都饱含着敌手段业绩的重视；每一个训诫，都凝合着多年的遵照与付出。
手段东谈主才的培养离不开个东谈主遵照、企业托举与社会认同的协同共进。瑞立集团兴办职业学校，与浙江省机电技师学院联办浙江省机电技师学校瑞安学院，以工学瓜代、实岗育东谈主、订单班培养等神态，为手段东谈主才成长搭建平台，打造一派助长匠心的沃土。
确信，在改日，在这片沃土上，不仅仅大国工匠王艳丽、大国工匠培养对象李传武这么的参天大树，更有多量懂表面、有手段、怀揣产业报国情愫的新苗破土而出，邑邑成林。
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